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通知公告

河南职业技术学院2024年公开招聘人事代理工作人员实训课教师岗位面试通知

发布时间:2024-08-06 信息来源:党委教师工作部  浏览次数:[]

我校2024年公开招聘人事代理工作人员现场资格确认工作已经结束,根据《河南职业技术学院2024年公开招聘人事代理工作人员方案》要求,现将实训课教师岗位(岗位编号为1、2、3)面试有关要求通知如下。

一、面试岗位

参加本次面试的岗位为实训课教师岗位,即岗位编号为1、2、3的岗位。其余岗位待笔试结束后进行面试,面试时间及地点另行通知。

二、面试时间及地点

2024年8月8日7:00-7:30至河南职业技术学院行政楼3楼330室签到,逾期未签到者视为弃权,面试成绩按0分计算。

三、面试相关事项

1.因实训课教师岗位现场资格审核通过人数与拟招聘人数比例未达到5:1,实训课教师岗位现场资格审核通过人员均进入面试环节。参加面试人数不能形成竞争的(即实际参加面试人数小于或等于拟招聘人数),组织现有的应聘人员面试,应聘人员的面试成绩应达到75分(含75分),方可进入笔试环节。

2.考生须携带本人身份证。

3.面试结束后当场公布面试成绩。

四、面试内容

面试主要考察应聘人员的技术技能水平、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力、分析判断能力等综合素质。

试讲与答辩每人限时15分钟,其中自我介绍2分钟,答辩3分钟,试讲10分钟(板书传统教学,不用PPT等多媒体课件),试讲内容自定(不可讲授课程绪论),但必须与面试专业相关。

实际操作根据试题要求进行。

五、计分办法

1.面试计分规则:面试总分100分,其中实际操作40分、试讲30分、答辩30分。各考官评分结束后,计算出考生平均分数。

2.面试成绩计算到小数点后保留两位,四舍五入。

3.面试结束后,根据面试成绩从高分到低分,按与拟招聘人数3:1的比例确定参加笔试人员名单,比例内末位面试成绩并列的同时进入笔试。

六、特别说明

1.招聘工作中各环节具体事宜会及时在网上发布,请应聘人员随时关注我校网站上通知通告栏内公布的有关信息(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。

2.面试过程中进行心理测试,心理测试结果作为是否录用的重要参考。

咨询电话:0371—69307360 人事处

监督电话:0371-69306768 纪委办公室

河南职业技术学院

2024年8月6日

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