10月13日，郑州高校就业指导教育教学研究会首次座谈会在我院召开。参加会议的有郑州19所高校负责大学生就业工作的33位领导，省教育厅学生处副处长吴建中、就业指导与培训部主任卢建杰也应邀出席会议。会议由高校就业指导教育教学研究会秘书长郑汝东同志主持。
会议首先由院长王爱群同志代表学院致欢迎辞。王院长对学院的设施建设、学生管理、师资力量等方面情况进行了详细介绍，并着重对以就业为导向的办学理念及办学特色进行了全方位的阐述。他指出，高职院校要想在高等教育中占有一席之地，仅仅停留在就业率的高低层面上已经远远不够了。要想增强学院竞争力，还需要不断提高就业质量。在工作中，要落实“四个要”：一要注重学生综合素质的培养，即谋生能力、动手能力、基层管理能力和优质服务能力；二要做到专业设置与社会需求相结合；三要大刀阔斧地进行教学改革；四要把实训基地建设作为头等大事来抓。
随后，郑州大学、河南财经学院、河南商专等学校的领导分别就学生就业情况、就业政策、就业困难等方面进行了相互交流，并对就业指导工作提出了各自的意见和建议。就业工作除了采取招聘会以外，还应采取就业导师制、建立校友会、职业生涯规划等形式，不断创新拓宽学生的就业渠道，增加学生的就业机会。
最后省教育厅学生处副处长吴建中同志作了总结发言。他强调毕业生就业指导是作好就业工作的基础。目前，这项工作还处于起步和探索阶段，还有许多新课题需要研究，但这项工作作为今后工作的重点，必须抓实、抓到位。同时，吴处长对研究会今后的发展也提出了几点希望：1、研究会作为社团组织，要想维持好、发展好就必须加强学习，严格按照国家关于社团的管理办法组织各项活动；2、研究会作为研究机构，必须加强学术研讨，多出高质量的研究成果；3、开展多种形式的调查研究，为我省就业工作的发展提供切实可靠的数据基础；4、研究会的工作要带动全省就业工作的创新和发展。
与会人员感到这次座谈会在我院的召开，增进了郑州高校之间的沟通和交流，开阔了眼界、拓展了思路、明确了工作方向。
